新建发放
上传 → 解析 → 映射 → 核对 → 发放⇪
把 Excel 拖到这里,或点击选择文件
支持 .xlsx / .xls / .csv · 单文件 50MB 以内 · 多个 sheet 会自动选择员工明细页
密码只用于本次解析,不落库、不入日志。
加密文件会在需要时提示输入密码。
不用改你的表
不需要套模板、不需要调整列顺序、不需要删掉合计行。你日常怎么做表就怎么传——多级表头、合并单元格、小计行、加密文件,都能处理。
不用先配规则
不需要先把公司的薪资体系录进系统。工资已经算好了就直接传,我们负责拆解、校验和讲清楚。
隐私你的工资数字不会离开这台服务器
解析表结构时,发送给 AI 模型的只有列名、数据类型和统计特征(如「这一列是数值、中位数量级在千位、无负数」),以及本地算出的列间算术关系。不包含任何一个真实的工资数字,也不包含任何人的姓名、手机号、身份证号。
这条可以写进合同
工作表
① 表格边界
合计行的识别不靠文字标记,而是靠「该行各数值 ≈ 上方连续 N 行之和」的算术判断——被剔除的合计行会留作校验基准。
② 字段语义识别
③ 算术恒等式 · 本地代码,不经过模型
④ 整表体检
需要你确认
重要「聚合项」和「明细项」必须分开
表里同时有「养老/医疗/失业」三个明细和一个「社保合计」时,如果都当成扣除项就会重复扣两遍。系统检测到合计列后会自动标为仅展示、不参与计算——映射时类别与聚合属性以标准字段字典为准。
保存为映射模板下个月上传同结构的表将零 AI 调用直接复用;表头有变化只确认增量。
金额列统计画像
剔除行与体检项
一期降级说明:逐人分桶(正常/异常/新员工/无联系方式/离职)与发放前诊断(最低工资、社保基数、环比波动)依赖的接口在三期补全。届时异常数据默认不发送——不必因为几个人卡住整批。
发送渠道
小程序订阅消息员工绑定小程序后经订阅消息触达
企业微信应用消息本企业未接入
短信兜底24 小时未读自动补发提醒(不含金额)
发送时间
避开每小时 0 分与 30 分——那两个时间点推送资源挤占严重。
确认方式
员工可见项
本期公告
发放范围
建议发送前随机抽 3 条人工核对
这一步能拦住绝大多数「整批发错」的事故。创建批次后,员工端展示的分组与解读完全来自你刚确认的字段映射。
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发放批次已创建
工资条生成与推送将按渠道设置执行,进度可在批次列表查看。
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该导入的解析数据已不在服务器内存
V1 的逐行数值只放内存(服务可能重启过)。请重新上传文件,模板记忆会让二次确认快得多。
重新上传